• Combien de temps dois-je conserver mes ROYs pour obtenir mon rendement ?

  C’est simple : il suffit de détenir un talent ROY le jour du versement du rendement pour bénéficier de la mensualité. Exemple : Si vous achetez un ROY un jour avant la date de paiement, vous obtiendrez le mois complet de paiement. Cependant, si vous vendez votre ROY un jour avant la date de paiement, vous n’avez droit à aucun paiement.Populaire

• Comment puis-je estimer les revenus et le rendement à venir d'un talent ?

  Chaque talent est évalué sur la base d'un algorithme approprié, que vous pouvez voir indiqué sur la page du talent. Vous verrez également les composants de valeur utilisés pour la méthode d'évaluation et donc à surveiller. La meilleure façon d'estimer le rendement est de comparer les performances passées (historique) des composantes de valeur du talent (salaire / réseaux sociaux) et le montant du rendement qu'elles ont généré. Ensuite, vous devez estimer comment ces composantes évoluent dansPopulaire

• Qui paie mon rendement, le talent ou Royaltiz ?

  Nous prenons entièrement en charge la gestion des rendements liés aux ROYs : le Yield est donc payé par Royaltiz, et non par le talent. Une grande partie de l'argent collecté lors de l'introduction est bloquée dans un wallet mutualisé pour payer l’ensemble des rendements. L'argent est ainsi toujours disponible, quel que soit le nombre d'utilisateurs présents sur la plateforme. Les 6 premiers talents du lancement de juillet sont des exceptions (FIF, Joe Dwet Filé, Babahaiz, Sofiane, Vegedream,Quelques lectures

• Qu’est-ce que le rendement (yield) du ROY ?

  Le rendement représente la rémunération annuelle attachée aux Roys de Performance que je recevrai de Manse France (Royaltiz) et qu'elle peut me verser mensuellement. Chaque Roy de performance est un contrat lié à l’image d’un talent spécifique, donnant droit à une rémunération (Yield) pour toute la durée du contrat de 10 ans maximum. Cette rémunération est calculée sur la base de l'évolution des données publiques (réseaux sociaux et autres) du talent. Les données publiques prises en compteQuelques lectures

• Y a-t-il un paiement minimum et maximum pour les rendements ? (cap et floor)

  Oui. Il y a bien un paiement minimum (appelé floor) et un paiement maximum (appelé cap). Il est actuellement entre 2,5% et 50% maximum, fixé sur le prix d'introduction. Dans le premier cas, cela assure à notre communauté de recevoir une rémunération dans tous les cas, peu importe la trajectoire du talent et de donner une valeur intrinsèque à chaque ROY. Dans le cas du cap, il permet à la société d’être pérenne dans le temps et d’assurer le paiement de l’ensemble des rendements sur la durée. SuQuelques lectures

• Comment obtenir mon rendement sur la plateforme ?

  Allez dans votre portefeuille (wallet) pour réclamer votre rendement. Notez que votre portefeuille est le seul endroit pour collecter votre rendement. Ensuite, cliquez sur le bouton “Claim” qui se trouve sur chaque ligne des talents. L'argent collecté va instantanément dans votre wallet royaltiz. Si vous avez déjà réclamé votre argent, le bouton apparaît grisé. Un historique est également disponible.Quelques lectures

• Comment calculez-vous le rendement d’un talent ?

  Le rendement est calculé chaque mois sur la base de l'algorithme utilisé pour l'évaluation d’un talent. Par exemple, les footballeurs sont évalués sur la base de notre algorithme “SoccerMind”, qui prend en compte le salaire connu du footballeur, le revenu potentiel de son influence sur les réseaux sociaux, ainsi que la croissance des revenus du talent sur les 10 prochaines années. Il est très important de comprendre que le rendement est relatif à la valorisation du talent et au prix d'introducPeu de lectures

• Pendant combien de temps le ROY génère-t-il un rendement ?

  Les contrats sont signés sur une base initiale de 10 ans, ce qui signifie que les ROY généreront un rendement garanti pendant 10 ans à partir de la date d'introduction.Peu de lectures

• Si je ne suis pas disponible pour percevoir mon rendement, gardez-vous l'argent sur mon wallet?

  Oui, bien sûr. L'argent vous attend dans votre portefeuille. Même si vous ne le réclamez pas pendant plusieurs mois, l'argent s'accumule et vous pouvez le réclamer quand vous le souhaitez.Peu de lectures

• À quelle fréquence le rendement est-il versé ?

  Le rendement est calculé et versé chaque mois, à date d’anniversaire d’introduction du talent.Peu de lectures

• Comment évaluez-vous les revenus d'un talent ?

  Lorsque nous introduisons un talent, nous choisissons d’abord l'algorithme qui est utilisé pour évaluer les revenus du talent. Les composantes directes, comme le salaire connu, sont comptabilisées dans les revenus. Ces derniers ne sont pris en compte que pour le rendement des footballers. Tandis que, par exemple, les revenus générés par l'influence (réseaux sociaux / placement produit) sont alimentés sur la base d'un certain nombre de données et de modèles statistiques. Ces modèles extrapolentPeu de lectures

• La valorisation des talents est-elle différente selon les talents ?

  Oui, elle est différente selon la typologie du talent. Tout d'abord, nous utilisons différents modèles de valorisation (grâce à algorithmes) en fonction de la discipline du talent : Football - SoccerMind, Musique - MusicMind, Rugby, Tennis SparkMind, etc. Vous pouvez voir les composantes utilisées sur le profil de chaque talent. Exemple : pour le rugby nous prenons en compte les revenus et la croissance sur les réseaux sociaux, qui est un proxy de la réalité. Deuxièmement, chaque talent est évPeu de lectures

• L'âge du talent est-il un paramètre important à surveiller ?

  Oui ! Bien que nous ne puissions établir une corrélation garantie, la chose la plus importante à considérer est la suivante : est-ce que le talent va surpasser sa croissance initiale ? Il y a de fortes chances que les jeunes talents aient une courbe de progression plus importante, avec une croissance significative devant eux. Cependant, investir dans de jeunes talents comporte également des risques, tels que l'incertitude quant à l'évolution de leur carrière, ou une moins forte communauté. EnPeu de lectures

• Yield Predict

  Chaque talent figure désormais dans une catégorie qui représente sa valorisation initiale. Il s'agit donc de la trajectoire attendue par le talent, au moment où celui-ci est valorisé, à date du jour de son introduction. La valorisation du talent est réalisée à partir de données publiques. Le Yield Predict permet donc de vous aiguiller selon vos besoins en terme d'investissement. En savoir plus ici : https://www.royaltiz.com/posts/vous-aider-grace-au-nouveau-yield-predict-ff27398e Le YiePeu de lectures

• Gestion des cas particuliers

  Dans la mesure où nous n'utilisons que des données publiques pour calculer le rendement des talents, des cas spécifiques, indépendants de notre volonté, peuvent se produire. Cas 1 : le compte Instagram du talent passe en privé, ou le compte n’existe plus temporairement, mais le est talent en toujours activité Le dernier rendement connu du mois précédent est appliqué Cas 2 : le compte Instagram du talent passe en privé, ou le compte n’existe plus temporairement, et le talent n'est plusPeu de lectures

• Nouveau : qu'est-ce qu'un contrat de revenus ?

  Le contrat de revenus, signés par certains talents à partir de avril 2024, leur permet de partager une partie de leurs revenus avec les détenteurs de ROYs. Quelles sont les différences avec les autres talents ? 90% de l’argent collecté lors de l’introduction est versé au talent Le rendement est annuel et versé directement par le talent Le rendement est issu des revenus réels du talent provenant (sports et revenus publicitaires par exemple) La valorisation du talent est effectuée paPeu de lectures

• Pourquoi certains rendement sont-ils annuels ?

  Certains talents sont signés avec un contrat de revenus. Cela signifie que c'est le talent qui reverse une partie de ses revenus aux détenteurs de ROYs. Le talent partage donc un % de ses revenus gagnés au cours de l'année, selon un périmètre déterminé à l'avance. Le rendement est versé de manière annuelle, directement aux talents. Le type de contrat est indiqué dans la fiche talent.Peu de lectures